Gestione amministrativa del personale
Conoscere e governare le tematiche legali e amministrative dell’amministrazione del personale
Programma
Il rapporto di lavoro: definizione normativa e aspetti contrattuali
- i diversi tipi di rapporto di lavoro (autonomo, subordinato e parasubordinato)
- i diversi tipi di assunzione (assunzione ordinaria, a tempo determinato, part-time)
I documenti obbligatori di lavoro
- l'instaurazione del rapporto di lavoro
- assunzione e comunicazioni obbligatorie
Il contratto di lavoro
- inquadramento
- mansioni
- qualifiche e categorie
La lettera di assunzione
Periodo di prova, orario di lavoro, ferie, permessi
La retribuzione e i suoi elementi
- ccnl
- paga base e/o minimo conrattuale
Le assicurazioni obbligatorie INPS e INAIL
- i contributi sociali obbligatori
- le assicurazioni abbligatorie
La cessazione del rapporto di lavoro
- dimissioni e licenziamento
Metodologia didattica: il corso verrà svolto online, su piattaforma di videoconferenza Zoom, con una didattica altamente interattiva
Destinatari
Responsabili del personale che desiderino completare, sistematizzare e aggiornare le competenze professionali acquisite nel corso dell’attività lavorativa.
Addetti all’amministrazione e alla gestione del personale, alle paghe e contributi, personale di uffici che si occupino di normativa del lavoro e relazioni sindacali.
Durata
16 ore
Quota di adesione:
750,00 € + IVA a persona per le aziende associate
900,00 € + IVA a persona per le aziende non associate
Date e Sedi di svolgimento
19/04/2021 09.00-13.00 - ONLINE
21/04/2021 09.00-13.00 - ONLINE
26/04/2021 09.00-13.00 - ONLINE
05/05/2021 09.00-13.00 - ONLINE