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Indice Corsi

HUMAN RESOURCE

Il ruolo dell'HR nei processi di cambiamento

Fornire competenze per diventare facilitatori del cambiamento all'interno del contesto aziendale

Obiettivi

Il cambiamento è una costante della maggior parte delle aziende.
La competenza di Change Management è diventata cruciale per chiunque ricopra un ruolo di responsabilità HR e manageriale in azienda.
Cambiamento vuol dire, di solito, un nuovo modo di lavorare, di organizzarsi e di comportarsi, uscendo dalla cosiddetta "zona di comfort" e superando i timori e le normali resistenze.
La funzione HR è chiamata in prima persona a fornire valore aggiunto e a operare da "champion" del cambiamento, individuando le persone e il grado del loro coinvolgimento, fornendo l’esempio, guidando il processo di comunicazione e contribuendo in modo attivo alle attività di implementazione.
Il corso è stato disegnato in modo da fornire una iniziale overview generale degli strumenti del mestiere fondamentali con terstimonianze di situazioni di Change Management con relativo arricchimento del confronto e della consulenza d’aula da parte dei docenti.

 

Programma

Cos’è il cambiamento
 - Le diverse tipologie di cambaimento in azienda
 - Importanza e necessità del cambiamento

 - Le fasi del cambiamento
 - Le principali reazioni al cambiamento

 

Il ruolo HR nel cambiamento
 - La responsabilità strategica:
   individuazione degli sponsor interni e dei principali attori
   definizione dei comportamenti e dei cambiamenti culturali
   la definizione delle tempistiche realistiche

 

 - La responsabilità gestionale:
   il processo di comunicazione
   la formazione del personale al cambiamento
   la coerenza dei processi HR per favorire il cambiamento
   il coinvolgimento del personale da “portare a bordo”
   il riconoscimento per i champion e la gestione dei detrattori

 

- La responsabilità esecutiva:
  integrazione del cambiamento: organizzazione, processi e persone
roll out del cambiamento come processo never ending

 

Destinatari

Professionisti HR, Manager e Imprenditori

 

Durata

8 ore

 

Quota di adesione:

350,00 € + IVA a persona per le aziende associate

450,00 € + IVA a persona per le aziende non associate

 

Date e Sedi di svolgimento

20/10/2022 09.00-13.00 - ONLINE

27/10/2022 09.00-13.00 - ONLINE