Feedback come cultura manageriale
#Modulo4 del percorso Manager+ Un focus sulla feedback in modalità formativa mista, comprensivo di un modulo e-learining e della presenza in aula virtuale di un esperto proveniente dal settore machinery
Obiettivi
Durante il corso i partecipanti impareranno a creare un contesto in cui le persone liberino il loro potenziale e otterranno gli strumenti per comunicare feedback di qualità che alimentino l’azione
Programma
- Le basi della comunicazione per Manager (1h modulo studio individuale)
Un modulo formativo su una piattaforma e-learning della durata di circa un'ora, fruibile in qualsiasi momento e da qualsiasi dispositivo, comprensivo di video, letture ed esercitazioni.
- Gli assiomi della comunicazione
- Il galateo degli strumenti di comunicazione
- Le riunioni utili: come organizzar e condurre una riunione
- Creare una cultura del feedback Modulo (4h formazione interattiva via web)
Una formazione via web in gruppi di massimo 10 persone, altamente interattiva, svolta da un relatore qualificato affiancato da un esperto di settore.
- Cos’è la cultura del feedback: l’effetto risonanza nella cultura aziendale
- Il feedback come riconoscimento e contributo
- Dare un feedback: come dirsi la verità
- L’ingrediente della fiducia
Modalità formativa: Il corso prevede un mix di modalità formative, per un apprendimento coinvolgente e pragmatico, secondo la logica "learing by-doing
Destinatari
Manager che guardano oltre alle competenze tecniche e vogliono potenziare le loro soft skills
Durata
5 ore
Quota di adesione:
500,00 € + IVA a persona per le aziende associate
600,00 € + IVA a persona per le aziende non associate
Date e Sedi di svolgimento
15/06/2022 09.00-13.00 - ONLINE