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Indice Corsi

HUMAN RESOURCE

HR Legal - nuove sfide e opportunità

Una panoramica completa sulle competenze "hard" del lavoro di HR

Obiettivi

Il mestiere HR per sua natura è condizionato in ogni suo aspetto dalla normativa del lavoro. Ogni azione HR ha infatti un richiamo, un aspetto o addirittura delle fondamenta nella normativa.
I professionisti HR devono fare i conti con questa realtà e sapersi muovere su tutti gli ambiti assicurando all’azienda i corretti comportamenti gestionali e, al contempo, riconoscendo eventuali criticità.
Il corso approfondisce le principali implicazioni normative, facendo riferimento alle tipologie di contratto pre-senti dopo il Jobs act e a nuove e moderne modalità di esecuzione del lavoro.
Inoltre, il corso è finalizzato a fornire un pratico orientamento nell’intricato nuovo contesto normativo emer-genziale, considerato come HR e responsabile Affari Legali sono risultati tra le funzioni aziendali in prima linea nella gestione dell’emergenza sanitaria e del cambiamento culturale del lavoro a distanza, anche per cogliere e sfruttare al meglio le opportunità che la crisi può portare.

 

Programma

1° webinar

- Gli elementi del contratto
 Lettera di impegno e contratto di lavoro
 Periodo di prova
 Mansioni e inquadramento
 Retribuzione
 Orario di lavoro
 Clausole di fidelizzazione
 Patto di non concorrenza


2° webinar

- Tipologie contrattuali
 Collaborazione coordinata e continuativa
 Contratto a tempo determinato
 Contratto part time
 Smart Working / telelavoro
 Apprendistato
 Il tirocinio


3° webinar
- Il potere di controllo
- Procedimenti disciplinari e fase patologica del rapporto:
 Contestazione
 Giustificazioni
 Sanzioni
 Impugnazioni


4° webinar
- Cessazione individuale del rapporto di lavoro
 Licenziamento per giustificato motivo oggettivo
 Licenziamento per giustificato motivo soggettivo e giusta causa
 Licenziamento per superamento del periodo di comporto
 Offerta conciliativa
 Revoca del licenziamento
 Dimissioni
 Risoluzione consensuale

- Licenziamenti collettivi:
 Requisiti
 Procedura

 

Docente: Avv. Paola Polliani, giuslavorista, Cassazionista, Partner di Avvocati Associati Franzosi Dal Negro Setti

 

Metodologia didattica: il corso verrà svolto online, su piattaforma di videoconferenza Zoom, con una didattica altamente interattiva

 

Destinatari

Responsabili e addetti alle risorse umane: Junior di funzione o professionisti dell’area HR che intendono ag-giornare e approfondire le conoscenze in ambito di diritto del lavoro; Responsabili Affari Legali

 

Durata

16 ore

 

Quota di adesione:

750,00 € + IVA per le aziende associate

900,00 € + IVA per le aziende non associate

 

Date e Sedi di svolgimento

07/10/2021 14.00-18.00 - ONLINE

14/10/2021 14.00-18.00 - ONLINE

21/10/2021 14.00-18.00 - ONLINE

28/10/2021 14.00-18.00 - ONLINE