HR Legal - nuove sfide e opportunità
Una panoramica completa sulle competenze "hard" del lavoro di HR
Obiettivi
Il mestiere HR per sua natura è condizionato in ogni suo aspetto dalla normativa del lavoro.
Ogni azione HR ha infatti un richiamo, un aspetto o addirittura delle fondamenta nella normativa.
I professionisti HR devono fare i conti con questa realtà e sapersi muovere su tutti gli ambiti assicurando all’azienda i corretti comportamenti gestionali e, al contempo, riconoscendo eventuali criticità.
Il corso approfondisce le principali implicazioni normative, facendo riferimento alle tipologie di contratto pre-senti dopo il Jobs act e a nuove e moderne modalità di esecuzione del lavoro.
Inoltre, il corso è finalizzato a fornire un pratico orientamento nell’intricato nuovo contesto normativo emer-genziale, considerato come HR e responsabile Affari Legali sono risultati tra le funzioni aziendali in prima linea nella gestione dell’emergenza sanitaria e del cambiamento culturale del lavoro a distanza, anche per cogliere e sfruttare al meglio le opportunità che la crisi può portare.
Programma
1° webinar
- Gli elementi del contratto
Lettera di impegno e contratto di lavoro
Periodo di prova
Mansioni e inquadramento
Retribuzione
Orario di lavoro
Clausole di fidelizzazione
Patto di non concorrenza
2° webinar
- Tipologie contrattuali
Collaborazione coordinata e continuativa
Contratto a tempo determinato
Contratto part time
Smart Working / telelavoro
Apprendistato
Il tirocinio
3° webinar
- Il potere di controllo
- Procedimenti disciplinari e fase patologica del rapporto:
Contestazione
Giustificazioni
Sanzioni
Impugnazioni
4° webinar
- Cessazione individuale del rapporto di lavoro
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo
Licenziamento per giustificato motivo soggettivo e giusta causa
Licenziamento per superamento del periodo di comporto
Offerta conciliativa
Revoca del licenziamento
Dimissioni
Risoluzione consensuale
- Licenziamenti collettivi:
Requisiti
Procedura
Docente: Avv. Paola Polliani, giuslavorista, Cassazionista, Partner di Avvocati Associati Franzosi Dal Negro Setti
Metodologia didattica: il corso verrà svolto online, su piattaforma di videoconferenza Zoom, con una didattica altamente interattiva
Destinatari
Responsabili e addetti alle risorse umane: Junior di funzione o professionisti dell’area HR che intendono ag-giornare e approfondire le conoscenze in ambito di diritto del lavoro; Responsabili Affari Legali
Durata
16 ore
Quota di adesione:
750,00 € + IVA per le aziende associate
900,00 € + IVA per le aziende non associate
Date e Sedi di svolgimento
11/11/2021 14.00-18.00 - ONLINE
18/11/2021 14.00-18.00 - ONLINE
25/11/2021 14.00-18.00 - ONLINE
02/12/2021 14.00-18.00 - ONLINE