Percorso formativo
PILLOLE PER IL MANAGER: LA GESTIONE DEL TEAM
Sfide e soluzioni nella gestione dei team: Un approccio formativo a 360 gradi
Una delle più importanti sfide per i manager è la gestione efficace del team, riconoscendo che il raggiungimento degli obiettivi aziendali è strettamente legato alla capacità di instaurare relazioni professionali soddisfacenti con i membri del proprio gruppo di lavoro. Questo percorso formativo offre cinque pillole formative della durata di 3 ore ciascuna, nelle quali verranno affrontate tematiche di fondamentale importanza per la gestione del team: La definizione di obiettivi misurabili (non solo numerici), l’ottimizzazione del lavoro del team, la gestione delle relazioni tra i membri, il feedback e la leadership presence.
Destinatari
Le figure professionali destinate a beneficiare del corso includono manager, supervisori, team leader e altri professionisti con responsabilità di gestione di gruppi di lavoro. Il percorso è adatto anche a coloro che aspirano a ruoli di leadership e desiderano sviluppare competenze nel coordinamento e nell'ottimizzazione delle risorse aziendali.
Struttura del percorso
✔️ 15 ore di formazione
✔️ 5 moduli fruibili anche singolarmente
1. Definire, condividere e misurare obiettivi, anche non numerici
18 giugno 2024 dalle 14:00 alle 17:00 - Online
Un corso sulla definizione di obiettivi misurabili (non solo numerici)
2. Team building e gestione efficiente delle risorse: ottimizzare il rendimento del team
10 luglio 2024 dalle 14:00 alle 17:00 - Online
Un corso sull’ottimizzazione del lavoro del team
3. La gestione delle relazioni e dei conflitti nel team
19 settembre 2024 dalle 14:00 alle 17:00 - Online
Un corso sulla gestione delle relazioni tra i membri di un team
4. Il feedback per la crescita dei collaboratori
16 ottobre 2024 dalle 14:30 alle 17:30 - Online
Strumenti utili a comprendere l’importanza del feedback e strumenti per la giusta trasmissione
5. Leadership presence e business etiquette
13 novembre 2024 dalle 14:00 alle 17:00 - Online
Attitudini, comportamenti e comunicazione (verbale e non verbale) del leader
Allegati
Quota di adesione:
1.400,00 € + IVA per le aziende associate
1.800,00 € + IVA per le aziende non associate