Formazione sicurezza per DATORI DI LAVORO

Programma

MODULO NORMATIVO:

• Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.
• I ruoli delle ASL, INL, VVF e Inail.
• Inserimento di lavoratori disabili (riferimento al d.lgs. 213/2003 (art. 3, c. 3 bis), DL 76/2013 (art. 9, c. 4-ter) convertito con L. 99/2013).
• Prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190 violenza e delle molestie nel mondo del lavoro).
• La responsabilità amministrativa ai sensi del d.lgs. n. 231/2001 nel settore privato.
• La responsabilità civile e penale del datore di lavoro.
• La delega di funzioni: condizioni e limiti
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa.
• L'identificazione e il ruolo del datore di lavoro in relazione al contesto organizzativo.
• Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori.

 

ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLA SSL:

• Le misure organizzative e gestionali di tutela ai sensi di quanto previsto dagli art.li 15 e art. 30 del d.lgs. n. 81/2008:

1. informazione, formazione, partecipazione e consultazione di tutti i soggetti ai sensi del D.lgs. 81/08;
2. sorveglianza sanitaria;
3. organizzazione e gestione delle emergenze, del primo soccorso, degli appalti, delle riunioni periodiche di sicurezza;
4. la gestione del rischio interferenziale e il DUVRI
5. rispetto degli standard tecnico strutturali di legge relativi ad attrezzature, impianti, luoghi di lavoro, agenti chimici, fisici e biologici; relativa documentazione e certificazioni obbligatorie di legge. Valutazione dei rischi predisposizione delle misure di prevenzione e protezione conseguenti con priorità delle misure di protezione collettiva rispetto alle misure di protezione individuale, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra cui anche quelli collegati allo stress lavoro correlato, secondo i contenuti dell'accordo europeo dell'8 ottobre 2004, e quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, secondo quanto previsto dal decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, nonché quelli connessi alle differenze di genere, all'età.
6. vigilanza con riferimento al rispetto delle procedure e delle istruzioni di lavoro in sicurezza da parte dei lavoratori e alle periodiche verifiche dell'applicazione e dell'efficacia delle procedure adottate;

• Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione.
• Costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza;
• Modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario;

 

Specifica

Formazione in presenza o online con obbligo di frequenza del 90% delle ore di formazione. Al termine del percorso verrà realizzata una prova di verifica obbligatoria da effettuarsi con colloquio o test. Tale prova è finalizzata a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e le competenze tecnico-professionali acquisite in base ai contenuti del percorso formativo.

 

Metodologia didattica

E' possibile indicare nel form di iscrizione alla voce "note" la metodologia didattica che si preferisce, in presenza o online, in quest'ultimo caso segnaliamo che la piattaforma utilizzata permetterà un alto grado di interattività tra docente e partecipanti, è necessario l'uso della webcam per consentirci di verificare l'effettiva presenza per il rilascio dell'attestato.

Docenti

Formatori specializzati in possesso dei requisiti previsti dalle normative in vigore in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

 

Destinatari

Datori di lavoro che saranno in grado, in esito alla frequenza del corso, di svolgere le funzioni attribuite dalla normativa (art. 18 del D.Lgs. 81/2008) acquisendo la consapevolezza delle azioni conseguenti alle responsabilirà del ruolo. Il corso è valido anche per gli obblighi formativi della figura del datore di lavoro dell'impresa affidataria, integrandolo con la frequenza del modulo aggiuntivo "cantieri!".

 

Durata

16 ore

 

Quota di adesione:

300,00 € + IVA a persona

 

Date e Sedi di svolgimento

12/06/2026 08.30-12.30 - NOLO SERVIZI 2000 v. Collegio Vecchio 9 Fiorano MO

12/06/2026 14.00-18.00 - NOLO SERVIZI 2000 v. Collegio Vecchio 9 Fiorano MO

16/06/2026 08.30-12.30 - NOLO SERVIZI 2000 v. Collegio Vecchio 9 Fiorano MO

16/06/2026 14.00-18.00 - NOLO SERVIZI 2000 v. Collegio Vecchio 9 Fiorano MO