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Indice Corsi

SICUREZZA LAVORATORI

DATORI DI LAVORO

Formazione sicurezza per DATORI DI LAVORO - modulo aggiuntivo CANTIERI

Formazione normata dall'Accordo Stato Regioni del 17/04/2025, pubblicato in G.U. il 24/05/2026

Programma

MODULO NORMATIVO:

  • Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori.

  • L'identificazione e il ruolo del datore di lavoro in relazione al contesto organizzativo.

  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa.

  • La delega di funzioni: condizioni e limiti

  • La responsabilità civile e penale del datore

    di lavoro.

  • La responsabilità amministrativa ai sensi del d.lgs. n. 231/2001 nel settore privato.

  • Prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190 violenza e delle molestie nel mondo del lavoro).

  • Inserimento di lavoratori disabili (riferimento al d.lgs. 213/2003 (art. 3, c. 3 bis), DL 76/2013 (art. 9, c. 4-ter) convertito con L. 99/2013).

  • I ruoli delle ASL, INL, VVF e Inail.

  • Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.

 

ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLA SSL:

  • Le misure organizzative e gestionali di tutela ai sensi di quanto previsto dagli art.li 15 e art. 30 del d.lgs. n. 81/2008:

    a. rispetto degli standard tecnicostrutturali di legge relativi a attrezzature, impianti, luoghi di lavoro, agenti chimici, fisici e biologici; relativa documentazione e certificazioni obbligatorie di legge.

    Valutazione dei rischi predisposizione delle misure di prevenzione e protezione conseguenti con priorità delle misure di protezione collettiva rispetto alle misure di protezione individuale, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra cui anche quelli collegati allo stress lavorocorrelato, secondo i contenuti

    dell'accordo europeo dell'8 ottobre 2004, e quelli riguardanti le lavoratrici in stato di gravidanza, secondo quanto

    previsto dal decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151, nonché quelli connessi alle differenze di genere, all'età.

    b. La gestione del rischio interferenziale e il DUVRI

    c. organizzazione e gestione delle emergenze, del primo soccorso, degli appalti, delle riunioni periodiche di

    sicurezza;

    d. sorveglianza sanitaria;

    e. informazione, formazione, partecipazione e consultazione di tutti i soggetti ai sensi del D.lgs. 81/08;

         f. vigilanza con riferimento al rispetto delle procedure e delle istruzioni di lavoro in sicurezza da parte dei lavoratori       e alle periodiche verifiche dell'applicazione e dell'effivcacia delle procedure adottate;

  • Modelli di organizzazione e gestione di tipo volontario
  • Costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza  
  • Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione

 

Specifica

Formazione in presenza o  online con obbligo di frequenza del 90% delle ore di formazione. Al termine del percorso verrà realizzata una prova di verifica obbligatoria da effettuarsi con colloquio o test. Tale prova è finalizzata a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e le competenze tecnico-professionali acquisite in base ai contenuti del percorso formativo.   

 

Metodologia didattica
E' possibile indicare nel form di iscrizione alla voce "note" la metodologia didattica che si preferiesce, in presenza o online, in quest'ultimo caso segnaliamo che la piattaforma utilizzata permetterà un alto grado di interattività tra docente e partecipanti, è necessario l'uso della webcam per consentierci di verificare l'effettiva presenza per il rilascio dell'attestato.


Docenti
Formatori specializzati in possesso dei requisiti previsti dalle normative in vigore in materia di salute e sicurezza sul lavoro. 

 

 

Destinatari

Datori di lavoro che saranno in grado, in esito alla frequenza del corso, di svolgere le funzioni attribuite dalla normativa (art. 18 del D.Lgs. 81/2008) acquisendo la consapevolezza delle azioni conseguenti alle responsabilirà del ruolo. Il corso è valido anche per gli obblighi formativi della figura del datore di lavoro dell'impresa affidataria, integrandolo con la frequenza del modulo aggiuntivo "cantieri!".

 

Durata

16 ore

 

Quota di adesione:

100,00 € + IVA a persona

 

Date e Sedi di svolgimento

17/06/2026 08.30-12.30 - NOLO SERVIZI 2000 v. Collegio Vecchio 9 Fiorano MO

17/06/2026 14.00-16.00 - NOLO SERVIZI 2000 v. Collegio Vecchio 9 Fiorano MO