Percorso formativo
Pillole strategiche per HR
Cinque pillole formative su importantissime tematiche HR
PIANI DI INSERIMENTO PER NEOASSUNTI Online il 20/04/2023
Strumenti per l'implementazione di un piano ingaggiante per i nuovi assunti in azienda.
LA GESTIONE PER OBIETTIVI (MBO) Online il 05/05/2023
Formulare un piano di incentivazione in linea con gli obiettivi di sviluppo dell’azienda.
PIANI DI SUCCESSIONE IN AZIENDA Online il 11/05/2023
Come definire un piano di successione aziendale
LA MERITOCRAZIA Online il 08/06/2023
La meritocrazia e la decisione a chi erogare un aumento retributivo
EXIT INTERVIEW E PREVENZIONE DIMISSIONI Online il 13/06/2023
Come ottimizzare la gestione delle persone e prevenire nuove dimissioni
Quota di adesione:
1.000,00 € + IVA per le aziende associate
1.200,00 € + IVA per le aziende non associate