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Indice Corsi

MANAGEMENT E SOFT SKILLS

Feedback come cultura manageriale

#Modulo4 del percorso Manager+ Un focus sulla feedback in modalità formativa mista, comprensivo di un modulo e-learining e della presenza in aula virtuale di un esperto proveniente dal settore machinery

Obiettivi

Durante il corso i partecipanti impareranno a creare un contesto in cui le persone liberino il loro potenziale e otterranno gli strumenti per comunicare feedback di qualità che alimentino l’azione

 

Programma

  • Le basi della comunicazione per Manager (1h modulo studio individuale)

Un modulo formativo su una piattaforma e-learning della durata di circa un'ora, fruibile in qualsiasi momento e da qualsiasi dispositivo, comprensivo di video, letture ed esercitazioni.

- Gli assiomi della comunicazione
- Il galateo degli strumenti di comunicazione
- Le riunioni utili: come organizzar e condurre una riunione

 

  • Creare una cultura del feedback Modulo (4h formazione interattiva via web)

Una formazione via web in gruppi di massimo 10 persone, altamente interattiva, svolta da un relatore qualificato affiancato da un esperto di settore.
- Cos’è la cultura del feedback: l’effetto risonanza nella cultura aziendale
- Il feedback come riconoscimento e contributo
- Dare un feedback: come dirsi la verità
- L’ingrediente della fiducia

 

Modalità formativa: Il corso prevede un mix di modalità formative, per un apprendimento coinvolgente e pragmatico, secondo la logica "learing by-doing

 

Destinatari

Manager che guardano oltre alle competenze tecniche e vogliono potenziare le loro soft skills

 

Durata

5 ore

 

Quota di adesione:

500,00 € + IVA a persona per le aziende associate

600,00 € + IVA a persona per le aziende non associate

 

Date e Sedi di svolgimento

Edizione da programmare.