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Indice Corsi

HUMAN RESOURCE


  • AGE MANAGEMENT - GESTIRE LE DIVERSITÀ GENERAZIONALI PER LA CRESCITA AZIENDALE

    Strategie per metterle in sinergia le diverse generazioni di lavoratori presenti in azienda per aumentare il valore del Capitale Umano.

    » Edizione del 22/09/2021


  • ESSERE UN HR BUSINESS PARTNER - LINK TRA PEOPLE A BUSINESS

    Un corso per passare dalla figura di HR a quella più evoluta di HRBP

    » Edizione del 27/05/2021


  • GESTIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

    Competenze in materia di gestione amministrativa del personale dipendente

    » Corso a catalogo


  • GIG ECONOMY

    Vantaggi e svantaggi del ricorso all'esternalizzazione del lavoro

    » Corso a catalogo


  • HR LEGAL - NUOVE SFIDE E OPPORTUNITÀ

    Una panoramica completa sulle competenze "hard" del lavoro di HR

    » Edizione del 07/10/2021


  • I PIANI DI SUCCESSIONE

    Guidare e gestire i piani di successione aziendali, al fine di organizzare strategicamente il personale e prevenire problematiche organizzative in caso di "vacancy" improvvise.

    » Corso a catalogo


  • LA MOBILITÀ INTERNA, UPSKILLING E RESKILLING DEL PERSONALE

    Organizzare e gestire la mobilità interna del personale

    » Corso a catalogo


  • RICERCA E SELEZIONE ONLINE

    Fornire a chi si occupa di Ricerca & Selezione strumenti e segreti del mestiere per svolgere la propria attività via web, dalla ricerca ai colloqui a distanza via telefono e video.

    » Corso a catalogo


  • SMART WORKING OPERATIVO: COME CREARE UN PIANO DI SMART WORKING EFFICIENTE

    Creare piani di Smart Working ragionati e personalizzati sulla base dei bisogni dell’organizzazione e delle sue persone, in un’ottica di "win-win" che possa venire incontro alle diverse esigenze.

    » Corso a catalogo


  • SOCIAL EMPLOYER BRANDING

    Un corso per mostrare come i social network possono facilitare la ricerca dei candidati più adatti

    » Edizione del 04/10/2021


  • TRASFERTE DEL PERSONALE DIPENDENTE IN ITALIA E ALL'ESTERO: ASPETTI FISCALI, CONTABILI E AMMINISTRATIVI

    » Edizione del 18/05/2021