LE NUOVE GENERAZIONI IN AZIENDA
Affrontare le sfide della gestione intergenerazionale per un'azienda di successo.
PILLOLE STRATEGICHE PER HR
EXIT INTERVIEW E PREVENZIONE DIMISSIONI
Come ottimizzare la gestione delle persone e prevenire nuove dimissioni
HR SELF SERVICE BUSINESS INTELLIGENCE: IL POTERE DEI DATI PER LE RISORSE UMANE
Valorizzare i dati HR a supporto delle decisioni di business
I CONTRATTI DI LAVORO
Un corso sulla contrattualistica dei rapporti di lavoro
IL BUDGET DEL PERSONALE
KPI e metriche nella funzione HR
INTERGENERAZIONALITÀ
Qual'è il ruolo dei giovani e quali sono le implicazioni dell'intergenerazionalità a livello aziendale
LA BUSTA PAGA
LA MERITOCRAZIA
La meritocrazia e la decisione a chi erogare un aumento retributivo
PAYROLL AVANZATO
Il corso è destinato a figure già esperte che abbiano la necessità di approfondire la complessa area delle paghe e i contributi e applicare in maniera personalizzata i diversi tipi di contratti e le agevolazioni previste dalla legge vigente.
PAYROLL BASE
Comprende gli aspetti fiscali, gestionali e amministrativi dei contratti di lavoro
PIANI DI SUCCESSIONE IN AZIENDA
Come definire un piano di successione aziendale
TRASFERTE DEL PERSONALE DIPENDENTE IN ITALIA E ALL'ESTERO: ASPETTI FISCALI, CONTABILI E AMMINISTRATIVI
TRATTENERE LE NUOVE GENERAZIONI
La gestione dei profili junior: la generazione Z che non conosci