IL COSTO DEL PERSONALE E I FRINGE/FLEXIBLE BENEFIT
Le diverse tipologie di rimborso, quali scegliere e per chi
Obiettivi
Il corso analizza le tipologie dei rimborsi spese e i criteri della loro scelte e offre gli strumenti per applicarli in relazione al tipo di risorsa da gestire e alle diverse incidenze tributarie per una corretta gestione dei fringe e flexible benefits.
Programma
- Definizione delle tipologie di rimborsi spese ai lavoratori dipendenti
- Implicazioni in materia d'IVA, reddito d'impresa e reddito del percipiente
- Note spese e giustificativi
- I fringe benefit e i criteri d'individuazione e determinazione dei compensi in natura
- Disciplina contabile fiscale e previdenziale.
Destinatari
Responsabili HR, direttori amministrativi e imprenditori che hanno già competenze nella gestione amministrativa del personale e intendono aumentare le performance dei propri collaboratori
Durata
8 ore
Quota di adesione:
450,00 € + IVA a persona per le aziende associate
550,00 € + IVA a persona per le aziende non associate
Date e Sedi di svolgimento
Edizione da programmare.