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Indice Corsi

SICUREZZA, AMBIENTE E SOSTENIBILITA'

DIRIGENTI

DIRIGENTI: MODULO BASE

Programma

MODULO 1. GIURIDICO - NORMATIVO

  •   Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  •   Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
  •   Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
  •   Delega di funzioni;
  •   La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  •   La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
  •   I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.


MODULO 2. GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

  •   Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. n. 81/08); 
  •   Gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  •   Obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
  •   Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
  •   Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell'art. 18 del D.Lgs. n.81/08;
  •   Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.


MODULO 3. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

  •    Criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
  •     Il rischio da stress lavoro-correlato;
  •     Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
  •     Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
  •     Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
  •     La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;
  •     I dispositivi di protezione individuale;
  •     La sorveglianza sanitaria.


MODULO 4. COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

  •     Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
  •     Importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
  •     Tecniche di comunicazione;
  •     Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
  •     Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  •     Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
  •  

Specifica

Presentazione del ruolo del dirigente con messa in evidenza di compiti e funzioni peculiari della figura, nel rispetto delle indicazioni fornite dall’art. 37 comma 7 e dall’art. 19 del D.Lgs. 81/2008 e dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011

Formazione onlline  con obbligo di frequenza del 90% delle ore di formazione. Al termine del percorso verrà realizzata una prova di verifica obbligatoria da effettuarsi con colloquio o test, in alternativa fra loro. Tale prova è finalizzata a verificare le conoscenze relative alla normativa vigente e le competenze tecnico-professionali acquisite in base ai contenuti del percorso formativo.   

 

Metodologia didattica
Il corso si prevede online, verrà utilizzata piattaforma che permetterà un alto grado di interattività dei partecipanti.


Docenti
Formatori specializzati in possesso dei requisiti previsti dalle normative in vigore in materia di salute e sicurezza sul lavoro

 

 

Destinatari

Tutti i lavoratori che rivestono la figura del dirigente

 

Durata

16 ore

 

Quota di adesione:

250,00 € + IVA

 

Date e Sedi di svolgimento

04/05/2021 09.00-13.00 - ONLINE

04/05/2021 14.00-18.00 - ONLINE

07/05/2021 09.00-13.00 - ONLINE

07/05/2021 14.00-18.00 - ONLINE